Платите за
бухгалтерию меньше
бухгалтерию меньше
Аутсорсинг бухгалтерии обойдётся вам дешевле, чем штатные специалисты
Бухгалтерский
учет без ошибок
учет без ошибок
Минимизируем налоговые риски, защитим от штрафов и переплат
Освободите время
для бизнеса
для бизнеса
Сократите трудозатраты на ведение учета и сосредоточтесь на главном
FAQ
Подробности об аутсорсинге бухгалтерии
01
Почему заработную плату выгодно отдать на аутсорсинг?
Расчет заработной платы входит в бухгалтерский учет организации, но его легко выделить в отдельный пул задач, выполняемых по ограниченной базе данных. Разобраться в начислении зарплаты и суммах сможет специалист, знакомый с общими принципами, но не работающий с полным бухгалтерским учетом организации.
Поэтому аутсорсинг заработной платы – достаточно востребованная услуга, ведь он снимает значительную нагрузку со штатного бухгалтера или предпринимателя и при этом стоит значительно дешевле формирования отчетности или полного бухгалтерского учета.
02
У меня уволился бухгалтер, как мне начислить зарплату сотрудникам?
На практике вы сможете выплатить персоналу оклады и премиальную часть, сделав расчет по образцу последних месяцев. Но это позволит закрыть только одну задачу – сотрудники получат ожидаемое вознаграждение. Но вам еще потребуется разобраться в бухгалтерском учете, провести все начисления официально и убедиться, что нигде не закралась ошибка (лишний ноль или не там поставленная запятая – серьезный промах в бухгалтерском учете, который может сбить все остальные показатели).
Мы предлагаем взять формальную часть на себя и подготовить для вас пакет документов с уже сделанными расчетами и полным зарплатным проектом.
03
Входит ли в эту услугу оформление новых сотрудников и отчетность?
Нет, аутсорсинг заработной платы – выполнение задачи по расчету и начисления положенных вознаграждений сотрудникам. Это отдельный участок бухгалтерского учета.
Вопросы, связанные с оформлением сотрудников на работу, отчетностью перед надзорными органами и другими нюансами официального трудоустройства, относятся к кадровому учету. В штате организаций этой работой занимается кадровик или менеджер по персоналу, а начисление заработной платы – это бухгалтерская сфера.
Контакты
- г. Москва, Малая Тульская, д. 24
- +7 (926) 470-39-97
- info@1c-balans.ru