Подготовка локально-нормативных актов для организации

  • Помощь в выборе системы налогообложения
  • Консультирование по всем интересующим вопросам
  • Подготовка необходимых локально-нормативных документов
от 5000 ₽

    Платите
    за бухгалтерию меньше

    Аутсорсинг бухгалтерии обойдётся вам дешевле, чем штатные специалисты

    Бухгалтерский
    учет без ошибок

    Минимизируем налоговые риски, защитим от штрафов и переплат

    Освободите время
    для бизнеса

    Сократите трудозатраты на ведение учета и сосредоточьтесь на главном

    Команда

    Карьеру начала в аудиторской компании, работала главным бухгалтером. Собственную компанию основала в 2011 году.

    Татьяна Решетникова

    Генеральный директор

    • Диплом "1С-разработчик" и сертификаты "1С:ERP", "1С:Бухгалтерия", "1С:Предприятие", "1С:Зарплата и управление персоналом"
    • Аттестат главного бухгалтера от учебного центра "СТЕК"
    • Выпускница Финансового университета при Правительстве РФ по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"

    Движение - жизнь, и только вперед.

    Александра Котегова

    Ведущий специалист по заработной плате, аналитик 1С

    Александра Семененко

    Ведущий бухгалтер, аналитик 1С

    Анна Баляхина

    Бухгалтер

    Подготовка обязательных локальных нормативных актов организации в 2023 году является неотъемлемой частью эффективного управления учреждением. Эти акты играют важную роль в регулировании внутренних процессов и оказывают существенное влияние на работу сотрудников, а также на достижение целей и задач организации.

    Подготовка локально-нормативных актов позволяет установить правила и порядок выполнения различных процедур и операций, а также определить ответственность за их невыполнение или неправильное исполнение. Это способствует повышению эффективности работы организации, улучшению качества предоставляемых услуг или производимой продукции, а также снижению рисков возникновения конфликтов и ошибок.

    Роль и значение локально-нормативных актов для организации

    Система локальных нормативных актов организации представляет собой документы, разработанные и принятые учреждением для регулирования своей внутренней деятельности. Они являются основой для установления внутренних процедур и правил, а также определяют порядок взаимодействия между сотрудниками и структурными подразделениями организации.

    Принципы разработки локально-нормативных актов основаны на принципе законности и юридической обязательности. Это означает, что акты должны быть разработаны в соответствии с требованиями действующего законодательства и обязательны для исполнения всеми сотрудниками.

    Значение и функции локально-нормативных актов тесно связаны с эффективной работой и соблюдением требований законодательства.

    1. Регулирование внутренних процедур и правил: Локально-нормативные акты определяют порядок выполнения работы, регламентируют взаимодействие между сотрудниками и структурными подразделениями, а также устанавливают правила поведения и этики. Они помогают поддерживать порядок и дисциплину в учреждении, а также способствуют снижению конфликтов и несоответствий в работе.
    2. Обеспечение соответствия деятельности организации требованиям законодательства: Локально-нормативные акты помогают организации быть в соответствии с законодательством, регулирующим ее деятельность. Они определяют требования и стандарты, которым должна соответствовать организация, и устанавливают процедуры и механизмы для их соблюдения. Это позволяет предотвращать нарушения закона и минимизировать риски для организации.

    Процесс подготовки локально-нормативных актов

    Анализ и определение потребностей

    На данном этапе проводится анализ текущего положения и потребностей организации в разработке локально-нормативных актов. Определяются основные проблемы и недостатки, которые необходимо регулировать с помощью актов. Выявляются приоритетные области, требующие разработки новых актов или изменения существующих.

    Разработка и утверждение локально-нормативных актов

    1. Составление и структурирование актов

    На этом этапе формируется конкретный перечень актов, которые необходимо разработать или изменить. Определяются цели и задачи каждого акта. Разрабатывается структура акта, включающая в себя введение, основную часть и заключение. Формулируются положения и требования, которые должны быть учтены в каждом акте.

    2. Процедура утверждения и изменения актов

    На данном этапе определяются процедуры утверждения и изменения актов. Устанавливаются ответственные лица или органы, которые принимают решение об утверждении или изменении актов. Определяются сроки и порядок проведения процедуры утверждения или изменения актов. Разрабатывается механизм контроля за соблюдением актов и их исполнением.

    Почему нужно обращаться в 1С Баланс?

    Компания «1С Баланс» специализируется на предоставлении услуг по подготовке локально-нормативных актов. Каждая организация имеет свои особенности и требования, поэтому наша команда экспертов разработает индивидуальные акты, соответствующие вашим потребностям.

    Наши услуги включают в себя:

    1. Разработку и согласование положений о структуре и штатном расписании организации. Мы поможем вам оптимизировать организационную структуру и создать эффективное штатное расписание, учитывая требования законодательства и особенности вашей деятельности.
    2. Разработку и утверждение положений о системе оплаты труда. Наша команда поможет вам создать прозрачную систему оплаты труда, учитывая требования законодательства и специфику вашей отрасли.
    3. Внедрение локальных нормативных актов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Мы поможем вам создать безопасные условия труда и соблюдать требования по охране труда, разработав соответствующие положения и инструкции.
    4. Внедрение локальных нормативных актов по вопросам кадрового делопроизводства и управления персоналом. Наша команда поможет вам оптимизировать процессы кадрового делопроизводства, разработав соответствующие положения и инструкции.

    Мы гарантируем высокое качество наших услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту. Обращайтесь в компанию «1С Баланс» для получения профессиональной помощи в подготовке локально-нормативных актов для вашего учреждения.

    Теги

    Попробуйте нас в деле
    Ответим на любые вопросы и подберем подходящий тариф

      FAQ

      Подробности об аутсорсинге бухгалтерии

      01

      Мы хотим заключить с вами договор на сопровождение бухгалтерии. Нужно ли нам приобретать программу?

      Если у нас заключен договор на бухгалтерское сопровождение, то клиенту нет необходимости приобретать программу 1С, постоянно обновлять ее. Базу 1С мы заводим на своей стороне, отчетность сдаем со своей ЭЦП или с Вашей.
      02

      У нас никогда не было обслуживающей бухгалтерии, скажите каким образом вы взаимодействуете с клиентами?

      Порядок взаимодействия зависит от того, на чьей стороне делается первичная документация. Ниже приводятся варианты такого взаимодействия. 1. Первичная документация ведется на нашей стороне. Клиент сообщает любым удобным способом (в основном по электронной почте) основные параметры накладной на отгрузку или иного документа. Мы выписываем эти документы и присылаем клиенту так же по электронной почте. Все входящие документы клиент присылает нам в виде скана или фото. Выписку банка клиент присылает в виде файла выгрузки. По итогам месяца/квартала мы сверяем наличие документов и переходим к закрытию месяца, начислению налогов и сдаче отчетности. 2. Часть первичной документации или в полном объеме ведет клиент самостоятельно. Данный вариант возможен только в случае одновременной работы в одной базе с клиентом. При этом база 1С может быть развернута как на нашей стороне, так и на стороне клиента. В этом случае с нашей стороны производится проверка правильности внесения документов со стороны клиента, при необходимости вносятся изменения. Затем мы подводим итоги месяца/квартала, начисляем налоги и сдаем отчетность.
      03

      Если мы заключим с вами договор, то будет ли нам выделен отдельный бухгалтер?

      Обычно за организацией закрепляется бухгалтер, который постоянно общается с клиентом и обменивается документами. Кроме того, у нас так же есть и старшие бухгалтера, которые в курсе событий всех клиентов, которые постоянно проверяют работу бухгалтера. Как и все работники, ваш бухгалтер может заболеть или уйти в декрет, но в этом случае мы производим ротацию кадров, которая никак не скажется на эффективности взаимодействия с клиентом.
      04

      Как мы можем отслеживать качество предоставляемых нам услуг и видеть объем выполненной работы?

      По запросу клиента мы можем регулярно предоставлять копию базы данных 1С и файлов, созданных в процессе работы. Конечно качество оказываемых услуг неспециалисту оценить будет сложно. Но в программе 1С есть штатная обработка, которая проверяет все участки учета по определенным признакам и выдает соответствующий отчет. Отсутствие ошибок в таком отчете является одним из признаков удовлетворительного состояния учета. Мы можем по запросу клиента формировать такой отчет после завершения сдачи квартальных отчетов. Мы и сами пользуемся этим отчетов для оценки состояния учета организаций, которые к нам приходят со своей базой данных.
      05

      Какую ответственность несет ваша организация, если при проверке налоговой будет начислен штраф?

      В нашем договоре на бухгалтерское обслуживание есть пункт, в котором мы указываем, что мы несем полную материальную ответственность за последствия ошибок, допущенных по нашей вине.
      06

      Если мы захотим расторгнуть с вами договор, то каким образом будут передаваться документация и база данных?

      Если клиент захочет нанять бухгалтера в штат или перейти на обслуживание в другую организацию, то мы передаем клиенту всю документацию, составленную нами за период обслуживания, а также выгрузку из базы 1С без дополнительной оплаты.

      Отзывы

      ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БУХГАЛТЕРА, РОСТ ПРИБЫЛИ ОРГАНИЗАЦИИ. МЫ ВСЕГДА В КУРСЕ СОБЫТИЙ

      24.01.2023

      Мы сотрудничаем с компанией 1С Баланс уже не первый месяц. Обращаемся по различным вопросам и всегда получаем грамотную консультацию и своевременную помощь в решении бухгалтерских вопросов. Продолжим сотрудничество и дальше.

      29.09.2022

      За неимением пока что в штате бухгалтера по зарплате мы решили обратиться в стороннюю компанию. Выбрали 1С-Баланс. С нами работали высококлассные специалисты, которые отлично разбираются в вопросах по начислению заработной плате, все было проведено в короткие сроки и с соблюдением законодательства.

      07.10.2022

      Недавно внедрили 1С:Предприятие, для автоматизации рабочих процессов привлекли профессионалов. В компании 1С-Баланс учли тонкости нашего бизнеса, выстроили рабочие процессы в программе, помогли оптимизировать рабочую деятельность. Мы благодарны за столь профессиональный подход и оперативную реакцию.

      16.11.2022

      Отличные специалисты своего дела. Помогли систематизировать бухгалтерский документооборот, теперь все четко, структурно и понятно. Нередко обращаемся к ним за консультациями по вопросам, в которых мы не очень ориентируемся. Всегда получаем грамотный, четки и быстрый ответ.

      23.12.2022

      После ухода нашего главного бухгалтера осталось много нерешенных вопросов. Нужно было оперативно закрывать отчетный период и подавать декларации. Решили воспользоваться услугой аутсорсинга, обратились в компанию 1С-Баланс. Специалисты оперативно разрешили все вопросы, подготовили документацию, и с подачей декларации мы успели четко в срок. Спасибо.

      Наши клиенты

      Опыт работы в сфере банкротства, экономических и налоговых преступлений поможет сохранить спокойствие даже в самые трудные минуты для Вас и вашего бизнеса.

      отдайте бухгалтерию на аутсорсинг и занимайтесь развитием бизнеса

      Контакты